Szukamy doświadczonych, samodzielnych, ambitnych, kreatywnych profesjonalistów,
dajemy przestrzeń na rozwój i doceniamy zaangażowanie! Naprawdę wiele zależy od Ciebie. Nie konstruujemy sztywnych ścieżek kariery, ale zachęcamy do samodzielnego wyznaczania sobie celów.
Gwarantujemy nieformalną atmosferę, płaską strukturę, przyjacielskie relacje – na pewno będziesz dobrze się u nas czuć! Kancelaria to miejsce, gdzie inicjatywa, chęci oraz uśmiech są bardzo mile widziane i doceniane! Przyjazne i merytoryczne wsparcie zespołu, szybkie decyzje - na to możesz liczyć!
Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego – mamy Klientów z wielu branż oraz samodzielność w obsłudze przydzielonych Klientów. U nas wynagrodzenie uzależnione jest od doświadczenia i zaangażowania - sky is the limit;)
Z nami masz pewność elastycznych godzin pracy i komfortowych warunków pracy w biurze - Mokotów - z najnowszym oprogramowaniem i sprzętem. Ale to co nas wyróżnia to spokój, uśmiech i długotrwała współpraca, bezpieczeństwo i stabilność. Work-life balance - na to stawiamy!
Zdecydowałeś / zdecydowałaś się przesłać do nas swoje CV? Nie zwlekaj i aplikuj!
Przeanalizujemy Twoją aplikację. Jeśli spełniasz nasze oczekiwania – skontaktujemy się z Tobą.
Wywiad telefoniczny trwa około 10 minut i ma na celu uzupełnienie informacji podanych w CV i formularzu aplikacyjnym. Nie jest to jeszcze rozmowa rekrutacyjna, ale pozwala nam poznać Twoje oczekiwania i ocenić, czy jesteśmy w stanie je spełnić.
Rozmowy rekrutacyjne przeprowadzane są w naszym biurze w Warszawie. O dokładnym adresie spotkania poinformuje Cię rekruter w rozmowie telefonicznej. Wszystkie informacje prześlemy do Ciebie na adres mailowy.
Po rozmowie rekrutacyjnej każdy kandydat otrzymuje odpowiedź zwrotną. Jeśli mamy dla Ciebie ofertę pracy, skontaktujemy się i przedstawimy proponowane warunki zatrudnienia. Pozostali kandydaci otrzymują informację o zakończeniu procesu rekrutacji.
Po zaakceptowaniu przez Ciebie oferty pracy poinformujemy Cię o dacie rozpoczęcia zatrudnienia. Twój przełożony ma teraz czas na zaplanowanie Twojego onboardingu i wdrożenia do zespołu. Około tydzień przed rozpoczęciem pracy załatwimy formalności związanych z zatrudnieniem.
